10 корака за добијање стажирања или летњег посла за студенте

Тако је. Ако ове године планирате да одредите привремени посао како бисте стекли неко искуство, сада је време да започнете с тим поступком. А процес, од тренутка када одлучите да желите или требате летњи посао до тренутка када прихватите понуду, може бити стресан и изазован..

Ако започнете рано и следите ових 10 корака, увелико ћете повећати своје шансе да нађете савршено стажирање.

1. Планирајте око својих страсти
Пре него што уопште почнете да тражите посао, размислите о својим интересовањима и страстима. Можда покушавате да се пријавите за стаж који је релевантан за вашег главног, али вероватно имате одређена подручја у вашем пољу на која бисте се желели фокусирати. На пример, био сам главни фактор индустријског инжењерства на факултету и желео сам да се фокусирам на услужну индустрију, конкретно на угоститељство. Па сам, наравно, желео стаж у Диснеи Ворлд-у.

Ако имате одређену компанију за коју желите да радите, то је сјајно! Ви сте испред игре. Ако не, барем схватите која вас индустрија или делатност занима и коју врсту искуства желите да стекнете. Ово ће увелике сузити вашу претрагу.

2. Нека ваш животопис буде критикован
Регрутовани ће можда морати да претраже стотине животописа за само један посао. Важно је да је ваш сажет, али довољно детаљан да вас раздвоји. Такође мора бити ослобођен грешака. Обавезно избјегавајте ове грешке у животопису, пропратном писму и пријавама за посао.

Топло вам препоручујем да следите неке од најбољих савета за наставак писања, а затим да професионално поднесете критику. Ако сте на факултету, потражите помоћ у центру за ресурсе своје каријере. Ако нисте у школи, погледајте РесумеЕдге или чак Фиверр да бисте видели да ли би неко био спреман да измени ваш животопис за 5 УСД!

3. Припремите одговоре на питања за интервју
Једном када саставите свој животопис, морате се припремити за следеће ако будете изабрани: разговор за посао. Већина питања која су ми постављена имала је за циљ да откријем како сам реаговала на прошле ситуације; то се називају питања интервјуа у понашању. На пример, питање може бити: "Када сте имали тешког члана тима и како сте се изборили са тим?" Са таквим питањем, саговорник тражи да опишете ситуацију, како сте је превазишли и резултате.

Да бисте се припремили за питања у вези са бихевиоралним интервјуом, набројите што више претходних школских и радних пројеката о којима можете размишљати и напишите кратак резиме сваког, као што је то да је то тимски пројекат, изазови са којима сте суочени и успех или резултат. Затим пронађите листу примера питања за интервју на Интернету и прођите кроз свако питање да бисте видели који пројекат на вашој листи би могао да се користи за одговор на питање. Ово је одличан начин да се припремите и можете да користите листу коју креирате за телефонски разговор.

Као што можете замислити, факултетска диплома није драгоцена без вештина рада, тако да ћете желети јасно да покажете анкетарима да имате радне вештине које послодавци траже. Опишите своје примере као доказ, предњу и средину. Ако тренутно немате ништа, ево неколико начина да се побољшате на тржишту рада.

4. Идите на Моцк Интервју
Сећам се свог првог интервјуа као јуче. Било је то за комуналну компанију, а нисам знао ништа о компанији нити о процесу разговора уопште. Као што можда претпостављате, потпуно сам је бомбардовао, али било ми је заиста драго што сам отишао јер сам научио шта је интервју. Да сам направио подругљив интервју, могао бих то искуство стећи и прије стварног интервјуа. Погледајте средиште за каријере у вашој школи да бисте видели да ли нуде исмејане интервјуе.

5. Придружите се друштву или клубу
Једна од најкориснијих ствари које можете учинити да бисте започели умрежавање је да се придружите друштву или клубу у вашој области интересовања. Придружио сам се Институту индустријских инжењера када сам био студент колеџа и упознао колеге не само у поглављу којем сам припадао, већ и широм земље. Заправо сам могао да запослим посао након дипломе, тако што сам отишао на веб локацију организације, погледао списак чланова и њихових компанија и послао им е-пошту да бих их питао да ли имају на располагању неко радно место. Био сам веродостојнији јер сам био члан Института индустријских инжењера.

6. Разговарајте са вишим разредницима
Још један сјајан начин умрежавања је разговор с јуниорима и сениорима како бисте сазнали гдје су старији и каква су њихова искуства. Ако постоји одређена компанија која вас занима, распитајте се да ли је неко радио за ту компанију. Када сам био студент и хтео да радим за Диснеи Ворлд, питао сам се док нисам упознао некога ко је тамо интернирао. Затим сам му дао своје податке да проследи регрутима. Недуго након тога имао сам интервју (и стажирање) са Диснеи Ворлдом.

7. Посетите сајмове каријере и информативне вечери
Сајмови каријера вас постављају лицем у лице с запосленима. Обично пружају опуштену атмосферу у којој можете постављати питања и сазнати више о компанијама и организацијама. У исто време, док постављате питања, регрут вам мери интересовање и сазнаје нешто више о вама. Инфо вечери су сличне, али обично се састоје од само једне компаније која даје презентацију о својим различитим програмима.

8. Учествујте у мрежним групама
Као што изрека каже: Није Шта знаш, али ко ти знаш. Што више људи познајете, већа је вероватноћа да ћете познавати некога ко зна за доступан посао. А један од најбољих начина за упознавање људи је присуствовање мрежним групама и догађајима. Ово је један од најбољих начина за проналажење посла који није оглашен. Такође, ако још немате ЛинкедИн налог, пријавите се и започните умрежавање, чак и на мрежи. ЛинкедИн је одличан начин за унапређење ваше каријере, а посао можете често наћи помоћу алата за друштвене мреже.

Савет: Велике су шансе да ћете путем интернета потражити летњи посао или стаж. Препоручујем да инвестирате своје време у умрежавање људи, уместо да седите пред рачунаром. Ево неколико нетрадиционалних места за умрежавање могућности запошљавања.

9. Истраживање компаније
Поред тога што се припремате за питања о интервјуу и радите исмијани интервју, обавезно проучите компанију и пре интервјуа. Регрутовачи воле да виде да имате страст према ономе што раде и узбуђени су могућношћу да раде за њих. Други сјајан начин да покажете своју страст је да на крају сесије припремите нека питања која ћете поставити испитивачу. То показује да желите знати више и заиста вам је стало до могућности. Поставите та питања са ентузијазмом.

10. Слиједите напомену
Да покажете захвалност и да поново истакнете своје име, пошаљите регруту е-пошту одмах након интервјуа. То би требало бити прво што урадите. Затим пошаљите руком писану биљешку тог дана или следећег. Што се више регрут подсећа на вас, већа је вероватноћа да ћете добити посао.

Завршна реч

Не будите преоптерећени поступком проналаска летњег посла или стажирања. Само обавезно почните рано и следите ових 10 корака. Третирајте проналажење посла као самог посла, нешто што планирате и радите свакодневно. Ово је улагање у вашу будућност, ваше образовање и себе као особу, па то дефинитивно схватите озбиљно, посебно ако је стажирање које може довести до посла са пуним радним временом. Ако то учините, бит ћете награђени на сваки начин. Срећно!

Какве су вам биле летње службе или могућности за стажирање? Какав је то био процес проналажења?