Која је стварна национална стопа незапослености у САД-у - зашто бројеви могу бити погрешни?

Међутим, неки мисле да федерална стопа незапослености не одражава тачно стварност. У ствари, стварна стопа незапослености може у ствари бити много већа него што је пријављено.

Држава и савезне владе различито израчунавају незапосленост. Државе често мере незапосленост према броју људи који примају накнаде за незапослене. Али то, наравно, може бити заблуду с обзиром да истурене накнаде за незапослене остају незапосленим, без начина да се мере.

Федерална влада САД-а, која објављује свеприсутну „стопу незапослености“ на коју се наша држава фокусира, користи израчун за мерење броја људи који су незапослени, мада је и ово мерење мањкаво.

Како се израчунава стопа незапослености?

Анкети из Бироа за статистику рада (БЛС) сваког месеца посећују 60.000 домаћинстава и постављају бројна питања како би утврдили нечији радни статус. Ако неко ради са пуним или непуним радним временом или је самозапослени, сматра се запосленима. Ако неко нема посао било које врсте, али га је тражио у последње четири недеље, сматра се незапосленима. Ако неко нема посао и не тражи га, сматра се ван радне снаге.

Стопа се израчунава као број људи који активно траже посао (тј. „Незапослени“) подијељен с бројем људи који имају посао плус онима који активно траже (тј. „Радна снага“). Онај ко не гледа не сматра се дијелом калкулације.

На пример, рецимо да БЛС спроводи истраживање са 60.000 домаћинстава које доноси 110.000 испитаника. У својој анкети налазе следеће резултате:

Од тих испитаника, 60.000 има посао. Или раде за послодавца или имају властити посао.
Још 10.000 каже да траже посао.
Преосталих 40.000 не сматра се дијелом радне снаге. Можда се враћају у школу, онеспособљени и неспособни за рад или су можда одустали од тражења посла јер је економија тако лоша. Оно што највише изненађује јесте да је стопа незапослености потпуно игнорисана постојање ове последње групе.

Према овом резултату, стопа незапослености била би 14,3%. Ово се израчунава израчунавањем (10.000 / (10.000 + 60.000)) = 14.3%. 40.000 људи који нису класификовани у радној снази нису укључени у прорачун, иако тај број вероватно укључује оне којима је потребан посао и радо би нашли посао ако га понуде.

Недостаци у прорачуну незапослености

Постоји више разлога због којих израчунавања незапослености нису у потпуности тачна:

Број људи који су остали без радне снаге је запањујући. Милиони људи су недавно напустили радну снагу. Број незапослених Американаца био би више од трећине већи да су ти људи укључени, што би заузврат значајно повећало стопу незапослености. Статистички подаци такође не одражавају број недавних градова који су се изјаснили да не траже посао.
Анкета домаћинстава користи ограничену величину узорка. Иако се 60.000 домаћинстава може чинити много, тешко је то представити оних 115 милиона или тако нешто у Сједињеним Државама. Тешко је знати колико добро ових 60.000 домаћинстава представља земљу у целини. Многи фактори улазе у утврђивање ко је незапослен, попут образовања, етничке припадности и географије (који могу варирати од државе до државе, од града до града или чак од улице до улице). Ако је одређена група била превише заступљена или недовољно представљена, бројка може бити снажно пристрана.
Многи људи су укључени као запослени када не остварују доходак. Само зато што је неко класификован као запослени не значи да може преживјети и од својих прихода. Они су „недовољно запослени“ и нису заступљени у савезној стопи незапослености. Имам пријатељицу чији послодавац даје само четири дана сваке две недеље, тако да још увек мора да живи са родитељима. Иако је технички запослена, не може да састави крај са послом на пола радног времена. Надаље, неки се сматрају самозапосленим, али њихов посао не доноси значајне приходе. Многи други послови, као што су радници на фармама или туристичка предузећа, нуде сезонско запослење, тако да неко ко је класификован као запослен може радити само неколико месеци.
Истраживање предузећа двоструко броји људе који имају више послова. Ако радите на фрижидеру у КФЦ-у, радите ауто каросерије и помажете компанији за уређење околиша, у анкету ћете додати три посла. Другим речима, ваш хонорарни посао може завршити „рачунањем“ за некога ко је заправо незапослен. То отежава сазнање колико људи заиста има посла, посебно у временима када многи морају да пронађу други посао само да би добили посао.
Преклапање може изазвати конфузију. Неки људи упадају у пар ситуација са незапосленошћу. На пример, студенти обично остају без радне снаге. Међутим, ако средњошколац почне да тражи посао, они постају део радне снаге и класификују се као незапослени све док их не пронађу. Људи се такође рачунају као запослени ако су само изгубили посао, али су радили током референтне недеље коју је статистичар користио.
Људи су класификовани као запослени све док „технички“ још увек имају посао. Често је неко смештен на привремени одмор због различитих проблема, али јасно је да му прети опасност да трајно изгуби посао. Остали морају да напусте из медицинских разлога, али можда се неће моћи вратити на посао. Ти људи могу знати да се више неће вратити на посао, али док се њихов статус запослења не утврди, класификују се као запослени.

Колика је реална стопа незапослености?

Незапосленост је тешко тачно израчунати из више разлога. Највећи проблем је што је стварна стопа незапослености субјективна. Ево неких питања која можете себи поставити када одлучујете о стварној стопи незапослености:

Требамо ли некога рачунати као незапосленог ако жели посао, али га не тражи?
Да ли би неко ко се не осећа радно класификован као незапослен уместо да остане без радне снаге?
Да ли грађани са инвалидитетом који не могу да раде класификују се као незапослени?
Да ли би самозапослени требало да буду класификовани као незапослени ако немају примања?
Да ли би у обрачун требало укључити средњошколце?

Поред БЛС-а, друге организације мере незапосленост и могу да произведу стопе до два пута веће или веће од стопе коју одреди влада.

Завршна реч

Имајући у виду горе наведене факторе, лако је видети како стопе незапослености могу бити погрешне. Ако требате да схватите колико људи има посла, будите скептични према бројкама које дају савезне и државне владе. У ствари, како бенефиције за незапослене истјечу, у неким се државама заиста може побољшати.

Незапосленост је сигурно важан фактор који треба узети у обзир приликом процене укупног здравља економије, али може вас најбоље мерити вашим личним искуством. Ако сте један од многих незапослених који не проналазе посао, мање погледајте на свеукупно стање у економији и више на начине на које бисте могли најбоље искористити своју незапосленост.