Да ли је неплаћено стажирање вредно радног искуства? - Предност Мане

Ниси сам. Према истраживању Националног удружења колеџа и студија послодаваца из 2015. године, 62,8% студената у класи 2015. учествовало је у пракси у неком тренутку током каријере на факултетима. То је представљало потешкоће из претходне године.

На неким факултетима и универзитетима учешће у приправништву је много веће. Америчке вести идентификовале су 10 америчких институција у којима „готово сви добијају приправнички стаж“. Чак је и у најнижој школској школи 94% студената носило значку "стажиста" током каријере на факултету.

Постоји бескрајна разноликост стажирања која покривају стотине специјалности, десетине индустрија, безброј различитих врста посла. Међутим, највећа и најједноставнија разлика од свега укључује компензацију: Да ли стажирање долази са зарадом или стипендијом? Ако је тако, колико је великодушан?

Према НАЦЕ, отприлике 39% свих стажирања је неплаћено. Неплаћена стажирања су најчешћа у непрофитном сектору, где чине 67% свих стажирања. Сектор државе и локалне самоуправе је на другом месту, са 61,7% свих приправника у тој категорији који примају плату.

Шта је неплаћено стажирање?

Прво, важно је да потенцијални стажисти схвате шта је и шта је неплаћено стажирање не - и оно што законски може и не може бити.

Кратки одговор на ово питање је једноставан: Неплаћени стажиста је онај који не прима новчану накнаду за своје дужности.

Тест неплаћеног стажистирања за профит

Међутим, постоји дужи и законитији одговор који уважава оправдану забринутост због потенцијала злоупотребе и експлоатације у неплаћеним програмима стажирања. Службени лист бр. 71 Министарства рада наводи шест услова које морају испунити неплаћена стажирања која су створила и нудила профитна предузећа:

Стаж је „сличан обуци која би се одржавала у образовном окружењу“, упркос томе што се одвија у просторијама послодавца.
Стажиста не замењује или не премешта постојеће запослене и ради под надзором постојећих чланова особља.
Стаж се даје у корист приправника. „Корист“ је широко дефинисана, али може укључивати подучавање и учење нових вештина релевантних за професију приправника, преношење релевантних знања, довршавање самосталних пројеката у стварном окружењу и зарада на факултетским кредитима за потребе приправника или дипломе..
Послодавац „нема непосредне предности из активности приправника; а повремено може бити ометано његово пословање. "
Стажар нема аутоматски право на плаћену позицију по завршетку стажирања.
Стажиста и послодавац се међусобно слажу да се стажиста не треба платити током трајања стажирања.

Компаније са профитом чији неплаћени стаж не задовољава свих шест ових критеријума могу бити у супротности са федералним законима о минималној плати. Министарство рада охрабрује неплаћене стажисте који сматрају да њихов рад не испуњава свих шест критеријума или који на други начин сматрају да су злостављани или искоришћени, да поднесу жалбу путем интернета или телефоном. Све притужбе су строго поверљиве, мада ДОЛ има ограничене овласти да приморају послодавце да им враћају плаће.

Правила која регулишу неплаћено стажирање много су лабавија за непрофитне и организације из јавног сектора. У непрофитним и јавним организацијама и агенцијама, неплаћени стажисти се изједначавају са волонтерима и њима је омогућено да обављају задатке који имају користи себи и спонзорској организацији. У извештају бр. 71, Министарство рада наглашава да истражује да ли су потребни додатни прописи за управљање активностима и дужностима неплаћених стажиста ван света за профит, тако да се то у будућности може променити. А Национално веће за непрофитне организације саветује своје чланове да јасно класификују стажисте као волонтере, приправнике или запослене, како би се умањила нејасноћа и максимализовала поштовање закона.

Предности неплаћеног стажирања

Новац није све. Упркос томе, недостатак надокнаде може бити прекида за студенте који разматрају неплаћено стажирање, посебно ако немају хонорарни посао, уштеде или финансијску помоћ родитеља..

Па зашто бисте требали размотрити неплаћени стаж преко алтернативне плате? Ово су међу највећим предностима неплаћеног стажирања.

1. Лакше их је добити

Нарочито у непрофитном сектору, неплаћено стажирање је више наклоњено волонтерским могућностима него истинским пословима. Многе организације са недовољним бројем запослених, недовољно буџетирају добродошлицу стажистима, који пружају критичну подршку и брзо се могу наћи у важним задацима.

2. Они нуде драгоцено искуство у стварном свету

Стварно искуство у свету увек је одличан додатак учењу у учионици, чак и у научним дисциплинама попут друштвених наука и математике. На пример, летње стажирање у одељењу за управљање ризиком инвестиционе банке може отворити поглед математичког мајора на богатство потенцијално уносног, обогаћујући могућности које су на располагању дипломираним студентима дисциплине. То је тешко видети из учионице, или чак из канцеларије саветника за каријеру.

3. Добро изгледају у вашем животопису

Било који стаж изгледа добро на вашем животопису или животопису. Послодавци траже добро заобљене, окретне кандидате који су тражили могућности изван учионице и додали практичне вештине на основу релевантног знања. Чак и ако не примите понуду за посао по завршетку неплаћеног стажирања, ваше искуство ће вероватно отворити нова врата у будућности.

4. Они могу зарадити кредитни курс

Већина универзитета са срећом пружа курс за квалификовано стажирање, плаћено или неплаћено. У зависности од строгости стажирања, времена и обавезног завршног пројекта или извештаја (ако постоје), може се квалификовати за било где од једног кредита или мање, до еквивалента комплетног курса. Ако тражите било какав изговор за зараду кредита изван учионице, неплаћени стаж може бити пут најмањег отпора.

5. Они могу осветлити нове страсти или вештине

Искуства из стварног света могу неплаћене приправнике претворити у страсти или вештине које нису знали да имају. Ови интереси и способности не морају бити директно везани ни за приправнике или за стаж. На пример, изазовно и оштро вечерње стажирање на вашој локалној полици хране може вас уверити да свој главни пребаците из социологије на непрофитни менаџмент или нешто везано за јавну политику. Та одлука би могла добро да промени ток ваше каријере (и живота) на боље.

6. Они могу проширити вашу професионалну мрежу

Стажирање нуди неуспоредиве могућности за успостављање нових професионалних веза које могу довести до будућих прилика. Свако особље у организацији за коју интернирате потенцијално је драгоцјен контакт. Мрежне користи могу бити боље у мањим организацијама, где се танкост доступног скупа контаката надокнађује вероватноћом да ћете имати директан контакт са вишим руководиоцима, чија већа мрежа обично укључује људе одговорне за запошљавање и стратешко одлучивање. у сличним организацијама.

7. Могу довести до стварног, плаћеног посла

Неплаћени приправници немају право на плаћене понуде за посао по закључењу стажа. Међутим, такве се понуде могу и дешавају у стварном свету. И због својих овлашћења за ширење мреже, неплаћено стажирање које не води директно на плаћене позиције у организацији која надгледа стаж може довести до плаћеног посла (или барем интервјуа) са другим организацијама у индустрији..

Недостаци неплаћеног стажирања

1. Не укључују плаћу

Неплаћена стажирања су, по дефиницији, неплаћена. Иако је истина да новац није све, и да искуства и вештине стечене током неплаћеног стажисања често воде ка плаћању послова (и већим платама, у односу на кандидате без тих вештина), тешко је посветити значајну количину времена неквалификованом послу. многи стажисти Ово се посебно односи на стажисте за које се очекује да пуно времена посвете својим приправничким местима, као и за оне који имају буџет.

Милионима ученика недостаје лична штедња, имају ограничен или непостојећи приход и немају толико среће да примају финансијску подршку својих родитеља или других чланова породице. За њих су потребна плаћена стажирања или послови са скраћеним радним временом да би се постигли краја.

2. Они вас заправо могу финансијски вратити

Да бисте додали увреду повредама, неплаћени стаж заиста вам олакшава новчаник. Типично стажирање носи низ малих и не баш малих трошкова: гориво или превоз у јавним превозима, паркинг, залогаји или оброци на послу. Ако се стаж квалификује за кредит за курс, потенцијално ћете бити на удару за много веће трошкове - трошак сваког кредита, који се може кретати од неколико стотина долара на јавним универзитетима, до преко 1000 долара на скупљим приватним институцијама.

3. Нису уобичајени у свим професијама

Неплаћена стажирања нису равномерно распоређена у свим привредним секторима. У ширем смислу, они су далеко чешћи у непрофитном и јавном сектору него у профитном сектору. У оквиру профитног сектора, они су чешћи код мањих компанија и стартапа који често нису у стању или не желе да додају додатну особу на платни списак, чак ни уз минималну плату или близу ње. У интересу да избегну правну двосмисленост, компаније које си могу приуштити плаћање стажиста то обично чине.

4. Могу бити дехуманизујуће

Иако би требало да буду образовне и да се шире хоризонти, неплаћена стажирања су у стварном свету често монотона и дехуманизујућа. Одсјеку за спровођење закона Министарства рада недостају ресурси за откривање безбројних ситних злостављања која се свакодневно догађају, попут стажиста направљених за доношење кафе или ручка када би требали засјенити програмера или менаџера пројеката.

Стога, иако не бисте требали очекивати да ће вас током мандата третирати као лаика, као неплаћеног стажисту, не бисте требали бити шокирани ако се то догоди. А ако третман постане потпуно увредљив или супротан циљевима вашег стажирања, требали бисте бити спремни да поднесете жалбу ДОЛ-у..

5. Они могу додати вашем оптерећењу

Неплаћено стажирање очито захтева време. Ако сте већ преплаћени, можда би било неразумно одустати од још више свог драгоценог времена да радите без плате - колико год лично или професионално награђивали искуство.

Можда је још важније да неплаћено стажирање може повећати ваше академско оптерећење. Као услов да добијете кредитни курс за радни стаж, канцеларија за приправништво или академски одсек на вашем универзитету можда ће вам требати да попуните извештај или пројекат по његовом завршетку. Ако се стаж завршава крајем семестра, то може додати још једну дуготрајну академску обавезу вашем тањиру када већ студирате за завршне испите и радите на другим завршним пројектима.

6. Они су у ствари лошији од плаћеног стажирања за посао и почетну плату

За студенте којима је речено да неплаћени стажи нуде велике вероватне стазе са малим отпором до радних места са пуним радним временом, ово је бомба. Али, према Националној асоцијацији колеџа и послодаваца, то није ни близу.

НАЦЕ-ова класа за 2015. годину показала је да је отприлике 44% студената који су радили као неплаћени стажисти код приватних, профитних компанија добило понуде за посао након завршетка стажирања. Насупрот томе, отприлике 72% студената који су радили као плаћени приправници у приватним, профитним фирмама добило је понуде. Почетне плате неплаћених приправника биле су знатно ниже од оних које су плаћали - за ново запошљавање у приватним, профитним предузећима, готово 40% ниже.

Разматрања за кандидате за приправништво

Да би се осигурало поштовање савезних закона о минималним платама, многи послодавци са профитом су се у потпуности одрекли неплаћеног стажирања. Међутим, профитни сектор је и даље засут неплаћеним могућностима стажирања, којих је у непрофитном и јавном сектору још обилније..

Другим речима, вероватно ћете имати доста неплаћених стажирања у свом пољу. Користите та кључна разматрања да умањите листу потенцијалних могућности.

Које су твоје дужности? Пажљиво прегледајте дужности и одговорности које је навела спонзорска организација. Ако то није написано писмено, контактирајте особу задужену за запошљавање и затражите више детаља. У најмању руку, желите да осигурате да стаж не крши критеријуме Министарства рада и да је посао од кога се очекује да буде у складу са вашом облашћу студирања и професионалним циљевима..
Можете ли добити кредитни курс? Ово је веома важно за већину будућих стажиста. Ако не можете добити курс за степен дипломе, остале предности стажирања могу се смањити.
Колико времена ти мораш посветити? Велика је разлика између смене од три сата, смене једном недељно и смене у три сата, сваког радног дана у недељи. Прва је сродна оним кључним волонтерским обавезама које милиони одраслих Американаца успешно жонглирају са другим обавезама. Потоњи је у основи хонорарни посао. Ако већ морате да радите са скраћеним радним временом како бисте саставили крај са крајем, или ако сте прекасни из других разлога, вероватно си не можете приуштити стаж који интензивно траје. Без обзира на то колико награђивао, ваш стаж не сме да вас омета у вашим академским обавезама или ван-наставним обавезама високог приоритета, као што је студентска влада.
Колико ће коштати? Сви послови захтевају нека улагања у име радника. Свако ко тражи посао зна да и трошкови тражења посла могу да узрокују проблеме са буџетом. Али обе ове активности имају јасну финансијску корист, било тренутну или одложену. Ако вас трошкови неплаћеног стажирања натерају да направите дубоке резове негде другде у свом ионако уском личном буџету, размислите о плаћеном стажу или хонорарном послу уместо тога..
Да ли ће бити згодно? Време је новац. За запосленог студента, стажирање које захтева сваки пут путовања сваки пут је много мање атрактивно од оног који се налази у кругу удаљености од кампуса, лаганог хода или бицикла.
Да ли ће искуство бити професионално корисно? Одељење за рад захтева да стажирање буде „слично обуци која би се одржавала у образовном окружењу“. У пракси то значи да ваш наставни план и програм за стажирање треба да промовише учење релевантно за ваш студијски програм. Чак и ако је стаж у широком смислу "образован", његова вредност је ограничена ако то образовање има мало вредности за оно што желите да завршите након дипломе.
Да ли ће искуство бити корисно?? Стажирање са ограниченом професионалном вриједношћу и даље може бити корисно у личном смислу. Потражите стажирање које нуди могућности за учење нове вештине, путовање на места која иначе не бисте посетили (чак и оближње градове или четврти), упознавање нових људи или вас гурали ван своје зоне комфора на друге начине. Стажирање је корисно када стажисте учине бољим људима, чак и ако будући послови тих стажиста немају никакве везе са њиховим дужностима стажирања..
Да ли је вероватно да ће то резултирати у пуном радном времену? То је немогуће знати сигурно, а илегално је да спонзорске организације дају било какво представљање на други начин. Међутим, никад не шкоди нагађати образовано. Распитајте се са вашом канцеларијом за приправништво или разговарајте са студентима са претходним искуством стажирања како бисте пронашли организације за спонзорство које су претходно понудиле неплаћене приправнике плаћеним радним временима или хонорарним пословима.

Алтернатива неплаћеном стажирању

Неплаћени стаж није једини ваннаставни одскочни корак у каријери по вашем избору. У многим случајевима то није чак ни најбоља опција.

У зависности од вашег степена дипломе и жељене каријере, ваше алтернативе би могле да укључују:

Плаћено стажирање: Плаћено стажирање је доста на многим пољима, посебно у профитном сектору. Иако процес пријаве може бити интензивнији и конкурентнији, он се битно не разликује од неплаћеног поступка пријављивања за приправнички стаж. А ако тражите већу одговорност и задатке који су практичнији од образовних, савезни закони о раду дају послодавцима више слободе да задовоље те потребе.
Рад са скраћеним радним временом у вашем пољу: Посао са скраћеним радним временом је одличан начин да научите драгоцене вештине, било „меке“ или директно повезане са вашим пољем, и зарадите прави новац у том процесу. Многа универзитетска одељења нуде академске и административне радне положаје за смернице, као што су асистенти у настави и административни асистенти. Радна места на радним студијама понекад су ограничена на студенте који се посебно квалификују за новчану помоћ за радни студиј, зато се пре пријаве пријавите код службе за финансијску помоћ. Ако се не квалификујете или желите да искористите друге прилике за рад док сте уписани као студент, обратите се уреду за каријеру у вашој институцији за информације о локалним послодавцима који траже раднике на нивоу нивоа.
Истраживачки и лабораторијски рад: Истраживање није одржива опција за сваког студента, јер углавном захтева пажњу професора или ментора, плус одређену меру финансирања (истраживачке стипендије). У неким областима, посебно СТЕМ пољима и друштвеним наукама, прилике су много веће. На додипломском нивоу, истраживање се често врши под будним надзором професора или дипломираног студента, могуће као део већег тима. Самоиницијативни пројекти су рјеђи, али их је дефинитивно могуће успоставити. Истраживање које врше студенти који раде као лабораторијски асистенти или у другим улогама за помоћ надокнађује се сатом надокнаде. Ако се понуди, надокнада за само-усмјерено истраживање обично се стипендира.
Такмичења и инкубатори: Такмичења и инкубатори су нетрадиционални приступ ваннаставном обогаћивању. Омогућавају предузетничким студентима (а често су то и чланови шире јавности) могућност тестирања прототипа и пословних модела пред пословним лидерима и поверљивим стручњацима. Победници често добијају новчане награде које финансирају универзитетске фондове, државне донације, за профитне компаније и добротворне фондације. Неки су прилично великодушни - на пример, МИТ $ 100К такмичења нуде велике награде у распону од 3.000 до 100.000 УСД. Чак и ако не освојите новац, добит ћете драгоцено практично тестирање, бацање и покретање својих идеја.

Завршна реч

За многе студенте, одлука о неплаћеном стажирању може се свести на једноставно питање: „Могу ли себи дозволити да радим без накнаде?“ Ако одговорите на ово питање негативно, морате потражити плаћене могућности стажирања, хонорарне послове или истраживачке позиције које нуде стипендије. Ако си можете приуштити да значајну количину свог времена посветите подухвату без загарантоване плате, неплаћеног стажирања или високог ризика, високо награђивани пројекти као што су конкурси за предузетништво су повољне опције. Избор је на вама.

Да ли сте икада имали неплаћени стаж? Да ли тренутно тражите нешто?