Освежавајући приступ давању празничног бонуса

Овај бонус није био попут било којег другог божићног бонуса од 1000 УСД који бисте могли да добијете од свог предузећа. Банка је одредила овај бонус. Морали сте "платити" некоме другом. Концепт је да некоме дате 1000 долара, а он то неком другом. Запосленима није дозвољено да новац дају члановима породице или другим запосленима, и они морају документовати како су их дали видео снимком, или претпостављам да морају вратити новац. На први поглед сам помислио: „Надам се да су запослени претходно знали за то“, јер неки људи рачунају на те бонусе да би им купили породичне поклоне. Али, тада сам размислио о томе како ће бити феноменално гледати све те видео снимке и видети све креативне начине на које су људи измислили дајући по 1.000,00 УСД. То ме толико узбуђује, а сада бих некако волео да је моја компанија то урадила! Та ће банка дати 500.000 долара људима којима ће највише требати, а то је оно што се тиче Божића и празника.

Шта бисте учинили да вам дају 1.000,00 долара да их дате? Коме бисте га дали и како бисте то урадили? Размислит ћу о свом одговору и објавити га касније.

Читалац, Роберт, добро је рекао. Запослени су и даље добијали свој нормални 4,5% бонус, али то је било изнад тога.