Кориштење савјетника за каријеру и каријере за добијање посла - да ли је то вриједно?

Ловац на главе или каријерни саветник може вам пружити предност на конкурентном тржишту рада. Ови професионалци вам помажу да побољшате начин на који се представљате потенцијалним послодавцима и помажу вам у проналажењу позиција које се не оглашавају на мрежи или у новинама.

Одређивање да ли ћете радити са ловцем на главе или саветником за каријеру зависи од ваше конкретне ситуације. Ако сте тек започели нову позицију, умрежавање са ловцима на главе може вам помоћи да пронађете савршен посао. Ако сте неко време тражили посао, а тренутно сте незапослени или радите на послу који мрзите, можда је време да размислите о запошљавању саветника за каријеру.

У овом ћемо чланку детаљно расправљати о ловцима на главе и каријерама, укључујући накнаде, постављање очекивања, предности и недостатака и начин на који ће вам рад са неким можда помоћи да пронађете свој следећи посао.

Ловци на главе

Ловци на главе, звани регрут, проналазе квалитетне кандидате за попуњавање радних места за компаније. Ловци на хеадхунтере обично раде са агенцијом за запошљавање и имају уговоре за рад са разним компанијама. Ловац на главе прима накнаду за упоређивање квалификованих кандидата са отвореним позицијама. Ловци на главе такође помажу подносиоцима захтева да пронађу своје животописе и помогну им да се изборе са вештинама разговора.

Предности употребе ловаца на главе

Неке од предности коришћења ловца на главе као дела вашег тражења посла укључују:

Мање времена проведеног на конкурсу за осредње послове. Ако радите са квалификованим ловцем на главе, вероватно ћете провести мање времена пријављујући се за осредње послове. Без лова на главе можете провести време објављујући свој животопис на мрежи и пријављујући се за сваки посао који вам се чини добрим. Ловци на главе вам помажу да циљате претрагу и они користе контакте да пронађу посао који одговара вашим јединственим искуствима и квалификацијама и који често плаћају веће плате.
Виша плата. Хеадхунтерс често представљају компаније које нуде високо плаћене послове или компаније које већ месецима траже квалификоване кандидате. Поред тога, ловац на главе може у ваше име преговарати и о вашој плати. Компаније често плаћају лов на главе на основу процента прве године плаће за нове запослене. Због тога је у најбољем интересу ловаца на главе да вам обезбеде најбољу могућу плату, тако да могу примати веће провизије.
Шира мрежа за вашу претрагу посла. Можете радити ширу мрежу када радите са ловцем на главе. Регрутовани имају приступ необјављеним радним местима, а размењују информације и са другим ловцима на главе. Ловци на главе имају дубоко знање о позицијама које покушавају да попуне. Они могу проценити ваше вештине и утврдити да ли сте можда добар фит за каријеру о којој можда нисте размишљали раније.
Дискретна претрага посла. Ако треба да чувате тајну претраживања посла, можда нећете желети да објавите свој животопис на мрежи или одговорите на поверљиве објаве посла. Ловац на главе пружа ниво поверљивости тражењу посла и користи дискрецију када радите са клијентима.
Искрене процене и отворени дискурс. Када се пријавите за посао у некој компанији, можда ћете открити да регрут компаније нерадо открива информације о платама или детаље о квалификацијама за то радно место. Можете да имате отворену дискусију са ловцем на главе како плаћа неки посао и да ли бисте могли да га обавите.

Колико наплаћују ловци на главе?

Трошкови коришћења регрута који ће вам помоћи да пронађете посао варирају. У Великој Британији ловци на главе не могу наплатити тражитеље посла, али у Сједињеним Државама они који траже посао понекад плаћају ловце на главе да би пронашли посао. Многи регрутовани не наплаћују тражитеље посла, јер примају плаћање од компанија које запошљавају нове запослене.

Неки ловци на жене и агенције за запошљавање наплаћују купце за њихове услуге. Можете платити паушалну накнаду за коришћење услуга агенције или можете бирати са а ла царте листе служби за запошљавање. Неки ловци на лов на главе апликантима наплаћују хонорар за услуге тренирања у каријери.

Откријте унапред колико кошта ловац на главе и шта требате да платите за његове или њене услуге, искреном расправом о очекивањима. Ловци на главе који вас контактирају у вези са отвореним позицијама обично не наплаћују своје услуге. Ловци на главе који наплаћују накнаде оглашавају услуге тренирања у каријери поред помоћи у тражењу посла.

Савети и стратегије за рад са ловцима на главе

Будите унапред и искрени у погледу својих вештина и квалификација. Ако имате одговарајуће квалификације и потребне године искуства, ловац на главе ће вам помоћи да успоставите везу са послодавцима који требају ваше таленте и вештине. Регрут користи ваш животопис и пропратно писмо како би утврдио да ли сте потенцијални меч за било коју отворену позицију. Међутим, ловац на главе може се одлучити да вас не заступа, ако се не квалификујете за ниједну отворену позицију.

Високе накнаде за рад са плаћеним ловцем на главе, у просеку негде између 500 и 4.000 долара, могу бити корисне ако нађете квалитетан посао. Пре него што платите било какву накнаду запосленима, обавезно тражите и проверите референце од лица које траже посао и послодаваца. Такође можете да тражите чланове ваше професионалне мреже да препоруче добре агенције и регрут.

Проверите стопу успеха регрутара и потражите мрежне прегледе да бисте били сигурни да сте пронашли некога ко је квалификован. Уосталом, желите сарађивати с неким ко ће упознати ваше квалификације и упоредити вас са релевантним положајем; не желите да радите са неким ко једноставно предаје ваш животопис гомили ангажованих менаџера на листи.

Умрежите се са ловцима на главе које сретнете. Свакодневно разговарају ловци на десетине са десетинама кандидата за посао, зато је важно издвојити се из гомиле и оставити добар утисак. Разговарајте отворено и искрено о ономе што желите од тражења посла и тражите од шефа главе да се повеже с вама на ЛинкедИну. Када се спријатељите и умрежите се са ловцима на главе, они вас памте и држе вас на уму када постану доступна додатна радна места.

Ако сте покушали умрежити се са ловцима на главе и нисте пронашли нови посао, размислите о томе да радите са каријерним саветником.

Каријерни саветници

Саветник за каријеру се фокусира на помагању у развоју вештина посла које ће вам помоћи да пронађете каријеру. Ако вам требају савети о презентацији, изградњи наставка и интервјуу, прави каријерни саветник може вам пружити непроцењиву помоћ и смернице.

Предности употребе каријерних саветника

Професионални саветник вам помаже на бројне начине, укључујући:

Сазнајте више о себи. На тај начин можете пронаћи и пратити пут каријере који одговара вашим вештинама и квалификацијама. Квалификовани саветник за каријеру идентификује каријере за различите врсте личности и сетове вештина. Саветник за каријеру вам помаже да пронађете пут каријере који ће вам највероватније донети успех.
Побољшајте свој животопис. Саветник за каријере може вам помоћи да напишете одличан животопис и представите се на атрактивнији начин, истичући своје најбоље вештине и атрибуте.
Брусх Уп на вештинама интервјуа. Искусни саветник за каријеру може вам помоћи да побољшате презентацију и повећате стопу успешности интервјуа за посао. Такође вас уче како да одговарате на најчешће постављана питања у вези са интервјуима и пружају савете који ће вам помоћи да се обучете и професионално говорите током интервјуа, укључујући добар говор тела.
Вежбајте преговарачке технике. Научите како преговарати о плати или како затражити повишицу. Саветник за каријере може вам дати информације и пружити вежбе за вежбање, тако да се осећате самопоуздано продајући себе и тражећи више новца.
Идентифицирајте индустријске трендове. Уместо да вам даје опште савете, квалификовани саветник за каријеру дели информације о трендовима у различитим индустријама. Саветник за каријеру може вам помоћи да вас усмери ка развијању вештина које задовољавају потребе индустрије.

Добар саветник за каријеру помаже вам да идентификујете проблематична подручја и да их на одговарајући начин исправите. Он или она такође могу да вам дају смернице током ваше каријере, помажући вам да идентификујете вредност и дате савете о тражењу посла и преговорима о платама. Трошкови који укључују рад са саветником за каријеру, често стотине или хиљаде долара, смањују се ако нађете висококвалификованог, искусног саветника за каријеру који вам може помоћи у тражењу посла..

Одабир квалификованог професионалног саветника

Проналажење висококвалитетног саветника за каријеру захтева време, али вреди труда. Неки саветници за каријеру нуде генеричке услуге животног тренирања које можете наћи бесплатно путем интернета, а не индивидуализоване смернице за ваш пут каријере.

Можда бисте могли да платите између 75 и 100 долара по сату за рад са каријерним саветником. Неки саветници наплаћују од 500 до 700 УСД за целодневну сесију или имају посебне цене ако се пријављујете за седмичне или месечне саветовања. Обавезно прибавите максимум за свој новац тако што ћете одвојити време истраживачима и интервјуисати каријерне саветнике. Интервју би могао да укључи учење више о позадини, искуству и стопи успеха саветника.

Неке ствари које треба узети у обзир док интервјуишете потенцијалне каријерне саветнике укључују:

Струковна удружења. Саветници за каријеру који припадају познатим професионалним организацијама могу имати специјализовано искуство, обуку и контакте. Провјерите Национално удружење за развој каријере за више информација о чланству и вјеродајницама за савјетнике у каријери. Такође можете да се пријавите за чланство у Међународној федерацији тренера и Светској асоцијацији пословних тренера.
Кредибилност. Ако вам је потребна помоћ у проналажењу посла у одређеној индустрији, пронађите тренера каријере који ће активно радити у индустрији. Погледајте тело саветника, укључујући чланове удружења, имена клијената, објављене чланке, интервјуе у медијима и професионалне ангажмане на конференцијама..
Референце и изјаве. Прегледајте референце и изјаве прошлих клијената да бисте сазнали више о репутацији и професионалној мрежи професионалног саветника. Прегледајте податке саветника и контактирајте прошле клијенте како бисте сазнали више о његовој или њеној стопи успеха.
Коришћене методе. Пре него што се одлучите за рад са саветником за каријеру, проверите да ли сте разумели методе које саветник користи. Одредите дужину сесија саветовања и шта оне укључују. Сазнајте морате ли да радите домаћи задатак у облику ванредних вежби или материјала за читање код куће. Питајте да ли ћете присуствовати појединачним или групним саветовањима. Највише ћете добити од рада један на један са саветником за каријеру, али групне сесије могу бити корисне у неким ситуацијама.
Услуге и материјали. Питајте саветника које услуге и материјале укључују. Будите опрезни да платите велику накнаду која покрива „све“. Уместо тога, сазнајте шта тачно плаћа и шта обухватају трошкове сесије.
Гаранција. Обавезно схватите какве гаранције долазе са услугама каријерног саветовања. Неки тренери у каријери не нуде гаранцију, док ће други понудити делимични надокнаду ако сесије саветовања не доведу до резултата у одређеном временском периоду. Гаранција може да садржи и услове, па прочитајте фино штампање било ког уговора и поставите питања како бисте сазнали како различите акције могу поништити гаранцију.

Квалификовани саветник за каријеру може вам помоћи да побољшате изгледе за каријеру и обезбедите обуку тако да можете наћи нови посао. Не слажите се са првим саветником за каријеру са којим разговарате; одвојите време за интервју и истраживање квалификованих саветника за каријеру да бисте били сигурни да ћете наћи саветника који ће вам помоћи у тражењу посла.

Завршна реч

На жестоком конкурентном тржишту рада, где се многи квалификовани кандидати пријаве за једну позицију, можете имати користи од коришћења услуга ловца на главе или каријерног саветника. Ловац на главе може понудити приступ отвореним пословима за која можда другачије нисте чули, док вам каријерни саветник може помоћи да направите суштинска и практична побољшања у начину на који се представљате.

Купујте около како бисте пронашли компетентног стручњака који ће вам требати времена да сазна више о вама и вашим квалификацијама. Потребан је посао, али на крају, успешно тражење посла плаћа услуге ловца на главе или каријерног саветника.

Да ли сте икада радили са ловцем на главе или професионалним саветником? Какво је свеукупно искуство било?