Почетна » Каријере » Поновно враћање радне снаге након деце - савети и идеје

    Поновно враћање радне снаге након деце - савети и идеје

    За остале породице постоје финансијски разлози који одлучују у одлуци да се врате радној снази. Остали могу сматрати да је живот родитеља који бораве код куће изазован и изолован. Без обзира на разлог, повратак на посао често је лакши него што звучи.

    Кораци за поновно увођење радне снаге

    Проналажење новог посла може бити застрашујуће за било кога, али посебно застрашујуће за некога ко је годинама остао без радне снаге. Уобичајени страхови од родитеља који остану код куће могу укључивати наизглед не додир или заостајање у нивоу вештине. Чак се можете забринути да потенцијални послодавац неће моћи да се односи према вама или да схватите колико сте напорно радили да бринете о свом дому и деци током година.

    Не губите вријеме покушавајући да искоријените ове страхове. Уместо тога, усредсредите енергију на проналажење посла. Користите овај корак по корак поступак да се поуздано вратите у радну снагу.

    1. Знајте зашто желите да радите

    Можда постоји очигледан и директан одговор на ово питање, али морате мало дубље потражити одговор који ће се свидети потенцијалним послодавцима. Када послодавац схвати да сте остали без радне снаге дужи низ година, прво што ће желети да знају је зашто се враћате. Ако им кажете да је то једноставно зато што вам треба новац, заборавите да икада за њих радите - требате им објаснити разлог зашто требали би те запослити.

    Штавише, такође морате да схватите да постоје разлози да се вратите на посао који превазилази финансијске потребе, па сазнајте шта су они за вас. Имајући солидан разлог, имат ћете мотивацију да напорно радите на проналажењу правог посла и мотивацију да будете добар запослени. Размотрите разлоге као што су:

    • Допринос друштву да свет учини бољим местом
    • Коришћење и развој вашег јединственог скупа вештина
    • Имати више одговорности
    • Учите више и делите своје знање
    • Комуницирање и помагање другим људима

    2. Знајте шта желите да урадите

    Знајући зашто се желите вратити на посао може вам помоћи да схватите шта желите да радите у радној снази. То ће повећати вашу страст за проналажењем посла, што ће послодавци приметити. Ако се након дужег одсуства враћате на посао, такође имате јединствену прилику да одлучите да ли желите да се вратите у своју претходну индустрију или желите да испробате нову каријеру.

    Ево неколико ствари које треба узети у обзир при повратку у радну снагу:

    • Шта желим да радим??
    • Које индустрије желим да унесем??
    • Да ли је важно да нађем посао на свом претходном нивоу или сам у реду са добијањем радног места на почетном нивоу?
    • Да ли је потребно да имам хонорарни или флексибилан распоред?
    • На којим географским локацијама сам вољан радити?
    • Желим да комуницирам или радим на локацији?
    • Како се осећам у вези путовања?

    Важно је знати шта тражите, али једнако је важно бити флексибилан. На примјер, можда желите да радите са скраћеним радним временом, али такве положаје је тешко пронаћи. Стога је можда практичније потражити послодавца који ће погодити породицу и који ће вам омогућити флексибилан распоред.

    3. Ажурирајте своје искуство

    Када неко време нисте запослени као професионалац, нормално је да неке од ваших вештина пропадну. Када сам напустио каријеру у индустријском инжењерингу да бих постао мама која борави код куће, приметио сам да више нисам експерт за неке рачунарске апликације, као што је Мицрософт Екцел. Кад не вежбате редовно своје вештине, на крају ћете их изгубити.

    Па како пребродити ову препреку и доказати потенцијалним послодавцима да сте сада једнако снажни у свом пољу као и кад сте отишли?

    • Волонтирање. Ово је можда најлакши, најјефтинији и најиспуњенији начин да се ваше способности уједначе. У зависности од области каријере и индустрије, размислите да се обратите болници, ветеринару, школи, локалном предузећу или цркви да бисте видели да ли можете да понудите своје услуге или сте део волонтерског програма. Ако се налазите на техничком подручју каријере, усмерите се у вештине које бисте желели поново стећи. На пример, ако желите да побољшате своје вештине програмирања на рачунару, волонтирајте да направите веб локацију за посао коме је потребно. Ако желите да поново научите своје Екцел вештине, пронађите некога коме је потребна табела. Не постоје правила о волонтирању и раду бесплатно како бисте стекли искуство, зато будите креативни.
    • Узети час. Крените на час или стекните диплому или потврду ако ће вам то помоћи да учините следећи корак у каријери. Имајте на уму колико ће вам времена требати да завршите обуку како бисте испланирали временски распоред када ћете требати започети претрагу посла.
    • Похађајте конференцију у вашој индустрији. Још један недостатак што сте без радне снаге је то што нисте у току са најновијим догађајима и трендовима у вашој области. Брз начин да вас се ухвати у коштац - а можете и успоставити неке професионалне везе - је присуствовати конференцији за вашу индустрију или каријеру. Стручне конференције се обично одржавају годишње, зато будите сигурни да планирате унапред ако желите да присуствујете пре тражења посла.
    • Истраживање. Ако не можете да присуствујете конференцији или вам недостају средства за присуство, и даље можете направити своје истраживање од куће. Скочите на Интернет и погледајте поуздане изворе у вашој индустрији. Претплатите се на стручне часописе да бисте сазнали најновија истраживања и открића у вашој области. Ваше правовремено знање било би врло импресивно за потенцијалне послодавце.
    • Рокови. Ако не закажете време за побољшање вештина, стално ћете себи рећи да ћете то учинити сутра. Учините то приоритетним и добит ћете користи.

    4. Стратешки организујте свој животопис

    Кад регрутери погледају ваш животопис, временски јаз у вашем радном искуству постаће црвена застава. Да бисте олакшали утицај ове празнине у професионалном раду, организујте свој животопис на начин који умањује ту чињеницу, али наглашава ваше вештине.

    Ево неколико савета за наставак:

    • Користите Формат комбинације за свој животопис. Своју вештину усмјерите ка врху свог животописа, а своје професионално искуство према дну - ово је познато као комбинациони формат. Већина регрутова ће прегледати ваш животопис одозго према доле и прво ће приметити ваше вештине. У супротном, могу га бацити чим примијете јаз у искуству.
    • Заборавите обрнути-хронолошки поредак. Обично наставља да доживљава списак обрнутим-хронолошким редоследом како би прво приказао ваше најновије радно искуство. Међутим, ако вам то није од користи, покажите своје најимпресивније радно искуство тако што ћете га прво навести.
    • Листа преносивих вештина. Иако је ово увек важно, посебно је важно када покушавате да се пробијете међу радну снагу. Поред навођења свих преносивих вештина, обавезно напишите и свако вођство; на пример, ако сте били председник ПТА.
    • Буди искрен буди искрена. Никада не лажите и не преувеличавајте свој животопис. Продајте себе док сте потпуно искрени.
    • Проверите грешке. Прошло је неко време од када сте последњи пут саставили животопис, па припазите да избегавате честе грешке у настављању, као што су граматичке грешке. Нека вам пријатељи или чак професионални лекторирају посао како би вам осигурали одличан животопис.

    5. Вежбајте интервју

    Ако сте дуго писали животопис, вероватно су прошле године од када сте интервјуисани. Најбољи начин да се припремите је да идете на мрежу и напишете своје одговоре на примере питања о интервјуу. Затим, назовите пријатеља или члана породице да обави подругљив интервју са вама. Будите темељни, али сажети у својим одговорима и вежбајте док не будете у могућности да тачно одговорите на најчешћа питања за интервју у року од 90 секунди или мање.

    Запамтите, такође бисте требали бити спремни за телефонски разговор у сваком тренутку, јер ово је колико компанија прегледава пре него што је обавио разговор са особом.

    6. Мрежа

    Често, када је у питању проналазак посла, на крају се своди на ко знаш, не Шта ти знаш. Ево неколико одличних начина за умрежавање:

    • Придружите се професионалној организацији. То сте можда већ учинили као начин да се преувеличате о свом подручју каријере или индустрији, али ако то немате, пронађите групу којој се можете придружити. Ово може бити посебно корисно ако имате локално поглавље које има састанке којима можете присуствовати. Ако не, употријебите информације на вебу како бисте обавијестили друге да тражите посао. Када сам био на факултету, успео сам да пронађем невероватан посао радећи као индустријски инжењер у болници, слањем е-поште члановима Института индустријских инжењера и распитивањем о отварању радних места.
    • Дођите до свог удружења алумнија. Ако сте дипломирани на факултету, јавите се својој удрузи алумни. Људи уживају у раду с онима који су похађали исти факултет као и они. То је забаван начин да се повежете са својим колегама или запосленима.
    • Редовно посећујте мрежне догађаје. Догађаји на мрежи су веома чести, за разлику од сајмова послова, који се дешавају само повремено. Многе цркве одржавају мрежне састанке и за оне који траже посао. Посетите што више тих догађаја. Никад не знате кога бисте могли упознати.
    • Набавите ЛинкедИн налог. Иако су интернетске странице обично познате као нетрадиционални начин проналаска запослења, све више људи проналази посао путем друштвених мрежа. У ствари, у недавном истраживању 15% људи је свој најновији посао пронашло путем веб локација као што су ЛинкедИн, Фацебоок и Твиттер. Иако је тај проценат мали, јер се неко враћа радној снази након дужег одсуства, умрежавање путем интернета је само у вашу корист.

    Завршна реч

    Знајте да ће бити тешко вратити се на посао након година боравка код куће родитеља, не само у проналажењу посла, већ и у прилагођавању радном начину живота. Такође, ако враћате радну снагу након дужег одсуства, таквих 10 или више година, и имате педесете или старије, можда ће бити још већи изазов наћи посао због предрасуда повезаних са старењем. Свесност реалности и изазова задатка који предузимате помоћи ће вам да имате храбрости да наставите и будете потпуно задовољни када успете.

    Јесте ли се икад поново вратили радној снази након што сте остали родитељ код куће?