Почетна » Инвестирање » Најбољи планови за мало предузеће 401к

    Најбољи планови за мало предузеће 401к

    За почетак, ево четири фактора која бисте требали узети у обзир приликом покушаја одабира најбољег плана за 401к малих предузећа:

    1. Планирајте накнаде и трошкове - Није тајна да 401к планови могу имати скривене трошкове и слојеве накнада који се троше због вашег улагања. Неки планови коштаће вас 2% или више имовине плана сваке године! Када процењујете план од 401 хиљаду хиљада евра, желеће вам јасне одговоре о трошковима постављања, административним накнадама, било каквим накнадама за заокрет или накнадама за управљање улагањима, трошковима узајамног фонда и надокнади 12б-1. Ако упоређујете неколико опција, обавезно погледајте укупне трошкове за сваки план. Ниже су накнаде, бољи план ће бити за вас и ваше запослене.

    2. Могућности улагања - У зависности од понуђача од 401 хиљаде, могли бисте имати било шта од врло мало могућности улагања до неограничених могућности улагања. Боље је имати више опција јер ћете моћи да одаберете најбоља средства за свој мали посао 401к. Посебно ћете желети да будете сигурни да можете укључити нискобуџетне индексне фондове као опцију за своје запослене.

    3. Служба за кориснике - Очигледно је да желите да користите компанију са добрим подацима о одличном корисничком сервису. Одабир пружаоца јефтиног плана од 401 килограма неће бити мудро ако ви или ваши запосленици не можете добити помоћ када вам затреба. Да бисте помогли у процени задовољства купаца, можда ћете моћи да пронађете рецензије на мрежи или потражите препоруку од других власника малих предузећа.

    4. Робусно вођење евиденције и администрација - На крају, желите да користите 401к провајдера који има јак систем за вођење евиденције и администрацију плана. Желите компанију која одржава сигурносне копије података ван локације, користи план континуитета и има особље које ће управљати плановима које администрирају. Посљедња ствар коју желите је да изгубите све записе својих 401к запосленика због лошег планирања.

    Топ 3 401к Администратори плана

    Као финансијски планер, урадио сам неко истраживање како бих пронашао добре администраторе плана од 401 хиљаде које могу препоручити клијентима из мојих малих предузећа. Она коју треба да употребите заиста зависи од величине вашег предузећа и укупне имовине коју имате у плану 401к компаније. Ево моја три омиљена:

    1. Вангуард - Ако имате најмање 10.000.000 УСД у плану компаније 401к, Вангуард је одличан избор као администратор плана 401к. Имаћете приступ свим Вангуардовим средствима и добићете одличну услугу уз ниску цену. За више информација желите да проверите информације о њиховим веб локацијама усмерене ка институционалним инвеститорима.

    2. Пенсион Специалистс, Инц. - За предузећа средње величине (око 30-40 запослених) и мање планове од 401 хиљаде (3-5 милиона долара), пензионисти стручњаци нуде свеобухватну администрацију и услугу плана од 401 хиљаде. Од септембра 2010. године имају накнаду за постављање од 1600 долара плус 15 долара по запосленом. Они наплаћују основну накнаду у износу од 4.500 долара плус 75 долара по запосленом за годишње вођење евиденције и администрацију са најмање 8.000 долара. То је разлог зашто за средња предузећа има смисла више од мањих компанија - ви бисте желели најмање 30-40 запослених пре него што размислите о специјалистима за пензије. Иначе трошкове једноставно не можете рационализовати. Те накнаде могу се разликовати овисно о сложености вашег плана, али представљају добро полазиште. Уз то, скрбник које користе наплаћује око 0,05% имовине плана за своју годишњу накнаду за старатељство.

    3. Фидуциари запосленог - Коначно, за мале компаније и мале планове од 401 хиљаде (мање од 40 запослених и мање од 5.000.000 УСД у имовини плана) Фидуциари за запослене је лидер са ниским трошковима. Од септембра 2010. године наплаћују од 500 до 1000 УСД за накнаду за подешавање. Они наплаћују основну накнаду у износу од 1500 УСД за првих 30 запослених плус 30 УСД по запосленом за то, за годишње вођење евиденције и администрацију. Фидуциари за запослене је добар избор за мања предузећа, јер они немају тако минималну накнаду као пензијски стручњаци..

    Сва три ова администратора за 401к план су одличан избор за ваше мало предузеће. Сви они имају много ниже накнаде од већине 401к провајдера плана, нуде готово сваку могућност улагања, коју бисте желели, пружите сјајну услугу купцима и имају јаке системе за вођење евиденције и администрацију. То значи да бисте могли уштедјети 50-80% на трошковима свог плана од 401к, а запосленима пружите боље могућности улагања. То је сјајна ствар за све!

    П.С. Ако нисте власник предузећа, то је још увек важно! Разговарајте са послодавцем о поређењу трошкова вашег тренутног добављача пензионог плана с једном од ових јефтиних опција. Можда ћете успети да уштедите новац компаније и побољшате свој план од 401 хиљаде (за себе и све остале). У најмању руку вреди поменути.

    (фото кредит: _е.т)