Првих 9 савета за интервју за посао које требате знати
Да ли сте икада осећали да сте имали сјајан интервју, али још увек нисте добили посао? То што сте га погодили са анкетара не значи да сте га убедили да сте најбољи кандидат. Каризматичан став и упуштање у љубазан разговор сјајан је почетак, али постоје бројне вештине и технике које морате користити да бисте направили заиста одличан утисак.
Ако додате неколико кључних вештина свом репертоару, вероватније ћете постављати питања за интервју и осигурати сјајан пакет накнада за посао који желите.
Како имати успешан интервју за посао
1. Уради домаћи задатак
Пре интервјуа обавезно знате све што можете о послу, компанији и људима за које потенцијално радите. Идите на веб локацију компаније и погледајте „приближно“ страницу и било које друго место на сајту које говори о компанији, њеној изјави о мисији, актуелним пројектима и лидерима. Назовите одељење за људске ресурсе да сазнате више о послу и људима за које бисте радили. Међутим, будите спремни да наиђете на ћорсокак у том погледу, јер нека одељења за људске ресурсе неће примати истражне позиве.
Током интервјуа, већина анкетара ће вас позвати да поставите питања. Будите сигурни да имате барем једно интелигентно питање које вам показује да знате шта компанија ради и како се овај посао уклапа у велику шему тренутних пројеката и будућих планова компаније. На пример, можете тражити додатна појашњења о захтевима за рад који су наведени у списку послова или су дискутовани раније у интервјуу. Само избјегавајте питати о плаћи и накнадама - још је рано у игри за ту расправу.
2. Обуците део
Све што се тиче вашег изгледа требало би да пошаље поруку да ћете се добро уклопити са компанијом. Назовите некога из људских ресурса или погледајте веб локацију компаније да бисте сазнали шта можете о култури и начину облачења. Желећете да се обучете само мало пословније због интервјуа. Стручњаци предлажу да мушкарац увек носи одело и кравату, док жене треба да носе хаљину, сукњу и блузу или укусни панталоне. Подразумева се да одећа мора бити чиста, прешана и без мрља, ишчашења и суза.
3. Набавите залихе
Пре него што кренете на разговор, проверите да ли имате све што вам треба да помогнете да обезбедите успешан састанак. Ствари које треба да узмете укључују:
- Карта или упутства до локације за интервју
- Број телефона за место интервјуа
- Пун резервоар за бензин или довољно новца за јавни превоз
- Име компаније и особе са којом ћете разговарати
- Оловка и папир за белешке током интервјуа
- Копије вашег животописа затворене у фасциклу ради заштите
- Списак питања које треба да поставите испитивачу
- Узорци вашег рада
- Копија описа посла која вас подсећа на кључне тачке
4. Будите спремни за питања која се тичу посла
У великој мјери питања за интервју су предвидљива. Међутим, ништа не треба узимати здраво за готово - исплати се да направите своје истраживање и припремите се. Помоћу Интернета научите која питања за интервјуирање се обично постављају, а затим припремите сопствене одговоре који су прилагођени одређеном послу и компанији са којом разговарате. Нико не воли одговор „у конзерви“.
Ваши одговори требају бити везани за посао, а не лични. Па кад саговорник каже: "Причај ми о себи", не жели вашу животну причу. Жели да зна како вас радно искуство, ваннаставне активности и образовање чине идеалним кандидатом.
Друго питање које се често поставља је једно од питања, „Где желиш да будеш за пет година?“ Проверите да ли се ваш одговор директно односи на посао за који обављате разговор. На пример, ако интервјуишете посао као аналитичар акција и кажете да за пет година желите да објавите свој први роман, онда то каже да нисте баш џезистирани о послу.
Вежбајте интервју са пријатељем код куће, фокусирајући се на опуштеност и успостављање контакта очима. Користите огледало или камеру тако да можете видети како изгледате под притиском. Говор тела је важан, па избегавајте мужење, завртање косе и друге нервне навике.
5. Поправите тачно време
Покушајте да закажете свој разговор за средину ујутро или средином поподнева за уторак, среду или четвртак. Потражите оно слатко место које избегава гужву у раним јутарњим сатима, превлачење у касним поподневним сатима и прорезе пре и после ручка који могу бити у сукобу са другим плановима.
6. Будите рани
Планирајте долазак око 30 минута пре састанка на разговор. Ово ће вам дати времена за рјешавање могућих проблема у саобраћају и било каквих других препрека на путу. Када стигнете на место за разговор, не улазите одмах унутра. Уместо тога, искористите време да проверите косу, шминку и гардеробу, накапајте метвицу за дах и препустите се разговору. Извештавајте за свој разговор 5 до 10 минута раније - било раније од тога и могли бисте изгледати очајно.
7. Направите свој случај
Интервју свакако користите као шансу да објасните зашто желите овај посао у овој компанији и радне вештине које поседујете због чега сте идеалан избор. Морате уверити анкетара да сте искрено узбуђени шта овај посао може учинити за вас и шта можете учинити за компанију.
8. Будите одлучни
Кад су регрутори спремни да ангажују кандидата, треба им неко ко ће почети одмах. Разлика између кандидата који се запосли и оног који остане без посла често се своди на оног који делује најбрже у прихватању понуде за посао. Обавезно вратите све телефонске позиве и е-пошту истог дана како би процес запошљавања могао да напредује што је брже могуће.
9. Затворите понуду
Чувајте свој ентузијазам током интервјуа. На крају, питајте да ли постоје друга питања на која можете одговорити, и будите сигурни да питате о следећем кораку у процесу запошљавања. Захвалите се саговорнику и пружите топло, чврсто руковање. Да бисте били сигурни да ћете остати упамћени, наставите са рукописом захвале. Обавезно набавите визит карту анкетара како бисте знали где да пошаљете белешку.
Завршна реч
Много је фактора који утичу на избор нове најамнине, па чак и звездан интервју неће вам гарантовати посао. Стављање ногу у врата за разговор за посао је тек почетак. Планирање, припрема, пракса и пажња према детаљима исплатиће вам се остављајући позитиван и трајан утисак.
Каква су искуства из вашег интервјуа за посао? Имате ли неке друге стратегије које су за вас биле посебно успешне?
