Савети о каријери за жене које траже баланс радног живота

Са толико улога које жене морају да играју, улога каријере често постаје ужурбана, полусветна или прекинута. Жене имају толико захтева према њима да не могу увек да остваре своје снове на радном месту. Рад може постати оптерећење, уместо начина да испунимо себе.

Да ли жена може имати успешну каријеру, а опет постићи равнотежу, са свим различитим шеширима које мора носити?

Напријед у професионалном свету

Напредовање и успех у професионалном свету тешко је и за мушкарце и за жене, али постаје све већи изазов за жене које очекују да преузму друге улоге у свом животу. Ево неколико савета и стратегија за жене у каријери да напредују у професионалном свету, а да се не истегну превише:

1. Преузети ризике
Ако не ризикујете, можда ће вам пропустити неке златне могућности каријере. Жене понекад постану превише угодне у улогама које имају на послу, чак и ако им се посебно не свиђа што послови подразумијевају. Сматрају да рискирање прихватају непознато и превише се брину због потенцијалних замки: Да ли бих морао путовати ако бих добио унапређење? Да ли бих морао да радим прековремено ако бих се пребацио у други одељење? Да ли бих требао да научим нове вештине да бих то прешао на следећи ниво?

Испружите се изван своје зоне комфора и изаберите изазов који унапређује вашу каријеру, чак и ако вас плаши могућност да се промените. У супротном, не можете напредовати у каријери и можда ћете пропустити све позитивне ствари које прате прихватање нових изазова, укључујући лични раст.

2. Не расправљајте о породичним циљевима
Компаније знају да плаћање породиљског одсуства може бити скупо. Када жена користи породиљско одсуство, неко мора да преузме њене радне обавезе, што значи да компанија мора да обучи и запосли некога да ради њен посао док је нема. Зависно од посла, замјенском запосленом ће можда требати вишемјесечна обука прије него што заузме положај жене.

Када сам био инжењер, морао сам да обучим новог запосленог за обављање свих мојих послова док сам био на породиљском одсуству, а то је трајало доста времена. Мајчинско одсуство кошта послодавце новцем, а компаније прихватају чињеницу да се неке жене неће вратити на посао након што материнско одсуство заврши, без обзира на то које су њихове првобитне намере биле. Не желите да вас превиде промоција јер ваши надређени знају да желите децу.

3. Радите оно што волите
Када имате захтеван живот, имате само довољно енергије да уложите максималну количину труда у оно што волите да радите. Ако волите своју породицу, дајте им све од себе. Ако волите своје пријатеље, и ви желите да проводите време са њима. Ако волите своје хобије, имаћете пуно тога да вас окупирате у слободно време. Али ако не волите своју каријеру, нећете имати више енергије да се у потпуности посветите свом послу. Одабиром нечега што волите да радите, имат ћете потребну мотивацију и енергију за успјех.

4. Научите нову технологију
Не само да технологија напредује, већ наставља да унапређује улогу коју игра у пословној арени. Чак и пре само неколико година, технологија на радном месту била је рудиментарна у односу на технологију коју данас имамо.

Ако не знате како да употребите паметни телефон или спроведете истраживање на Интернету, научите како то да урадите. Научите што више рачунарских апликација и искористите бесплатне часове обуке или програме поврата школарина које нуди ваш послодавац. Такође бисте се могли одлучити за студирање кодирања или програмирања како бисте побољшали своју каријеру. Што више знате о технологији и што лакше можете усвојити нове, даљње ће вас знање одвести.

5. Научите нове вештине и стекните сертификате
Упоредо са прилагођавањем новој технологији, научите нове вештине да бисте побољшали своју каријеру. На пример, ако радите у финансијској индустрији, размислите о добијању ЦФП, ЦФА или МБА. Ако радите на производњи, размислите о ИСО сертификату или каишу са Сик Сигма. За било које поље каријере размислите о добијању неке обуке за лидерство која вас може припремити за преузимање менаџерске улоге.

6. Тражи додатне одговорности
Ако сте научили неке нове вештине или стекли нову сертификат, право је време да тражите додатне одговорности. Чак и ако нисте научили ништа ново, тражећи додатне одговорности, показујете свом послодавцу да сте марљив радник и да сте посвећени свом послу..

Још важније, проширујете свој сет вештина, додајући изазове и узбуђење свом радном животу. Тражење нових обавеза помаже женама да избегну досаду, а женама помаже да постигну испуњење својим радом. Те нове одговорности можете додати и у свој животопис, што вас чини повољнијима у потрази за напредовањем у каријери.

7. Имајте самопоуздање
Самопоуздање показује да знате себе, своје способности и сопствену вредност. Још увек морате да се понизите док наставите да учите, али морате имати самопоуздање да бисте то знали ће научите, до вашег следећег циља у каријери.

8. Разговарајте о циљевима са својим менаџером
Пре него што се пријавите за нове часове, упишите се на курс обуке или потражите додатне обавезе, одмах разговарајте са менаџером. Расправите о својим циљевима, укључујући промоцију, и замолите свог менаџера да вам помогне да одредите начин акције како бисте их остварили. Ваш крајњи циљ треба да буде специфичан, а оно што очекујете да постигнете својим напорима мора се договорити пре него што почнете да радите на остварењу својих циљева.

Нажалост, познајем жене које су пролазиле обуку и образовање како би каријеру прошириле код својих послодаваца, само како би откриле да им посао који желе нису били доступни. Ваш менаџер може вам помоћи да идентификујете начин на који је најбоље за вас. Ево неких важних питања о прегледу учинка посла запосленика која можете поставити.

9. Знајте где иде ваша компанија
Јасно разумевање где ваш послодавац води и где компанија може да доживи раст, такође вам може помоћи да одаберете образовни пут или смер обуке. Започните истраживање претраживањем интернета како бисте прегледали објаве са посла од свог послодавца. Ваш менаџер вам може помоћи да идентификујете потенцијалне могућности раста унутар компаније, које се поклапају са вашим вештинама и интересовањима. Ако вам се чини јасним да посао који желите не постоји у компанији у којој радите, можда је вријеме да потражите други посао негде друго.

10. Размислите о пребацивању послова
Ако промоција није могућност на којој тренутно радите и збуњени сте због каријере, размислите о пребацивању послова. Познавао сам многе људе који су били очајно незадовољни и неиспуњени на послу, али су одбили да аплицирају за нове послове. Ако ваш менаџер или компанија у којој радите неће подржати ваше дугорочне циљеве у каријери, време је да наставите даље. Поред тога, ако се ваш послодавац не шири или запошљава на новим позицијама, не можете реално очекивати да ће вам послови одједном постати доступни само зато што имате нову обуку, образовање или радно искуство.

Постизање равнотеже радног живота

Није довољно дати све од себе у своје радно мјесто; такође морате бити најбољи када носите друге капе. Радите на равнотежи у животу и будите разумни колико времена и труда можете уложити у каријеру да бисте постигли квалитетну равнотежу, и на послу и код куће.

1. Будите стратешки опредијељени у каријери
Неке се каријере баве бољом равнотежом између радног и приватног живота од осталих, зато пажљиво бирајте. Размотрите посао који вам омогућава да радите са скраћеним радним временом током одређених периода у каријери или који вам омогућава да радите флексибилно радно време. Можда знате да када имате малу децу, волели бисте да радите само хонорарно, или само увече. Можда ћете се одлучити за рад у каријери која вам омогућава рад по сату или на положају ресурса. Ако морате да напустите канцеларију рано два пута недељно да бисте волонтирали у школи своје деце, потражите каријеру која нуди ову флексибилност.

2. Поделите кућански рад
Пронађите начин да поделите кућни посао тако да сви учествују у довршавању послова. Нема смисла да жена ради по цео дан, а онда се врати кући да очисти кућу. Размислите о коришћењу распореда чишћења куће за доделу задатака члановима породице.

Ангажовање некога да помогне чишћењу ваше куће може коштати око 15 до 20 долара на сат. За мање од 150 долара недељно, можда ћете моћи наћи некога ко долази по неколико сати два пута недељно да се бави крупним пословима, попут прашења и перања и да вечера у пећници. Ваша породица можда врло добро одлучује да ли је трошак вредан како би ваша кућа била у реду.

3. Набавите планера
Куповина планера била је једна од најбољих ствари које сам икада учинио ради подстицања равнотеже између посла и живота. Почетком недеље ажурирам свој планер да укључим све што треба да обавим током недеље, код куће и на послу. Тада закажем забавне ствари које желим да радим, као што су ноћне састанке, поподне у парку, па чак и ТВ емисије које не желим да пропустим.

Ако запишем ствари и закажем их, све ће се завршити, укључујући и забавне и не баш забавне предмете на мојој листи. Ако се не сећам да ажурирам свој планер, са друге стране, мој баланс између радног и животног живота почиње да измиче контроли. Коришћење календара на вашој бележници, таблету или паметном телефону такође вам може помоћи да закажете и планирате личне и професионалне догађаје. Подесите аларме да се јављају дан или два пре рокова тако да не заборавите на надолазеће рокове.

4. Знате када да кажете да и не
Понекад у животу требали бисте рећи да, а понекад бисте требали рећи не. Знајте када можете да одговорите на захтев, а када требате да кажете не, из сопственог разума. Ако ваш шеф од вас затражи да почнете глобално путовати, рекао би да можда би било сјајно за вашу каријеру. Али ако вам други захтеви у животу онемогућавају путовање, реците не.

5. Пронађите привремена и стална решења
Запамтите, оно што данас одлучите да урадите може се променити сутра или наредне године. Ако вам супруг треба да се врати у школу да би завршио диплому, можда ће он морати да преузме снажнију родитељску улогу, док ви постанете хранитељ породице. Ако планирате да напустите посао почетком овог месеца како бисте помогли деци, можда ће већ наредног месеца ваш муж доћи на ауто-пут.

Запамтите, имате избор и ништа не мора заувек остати исто. Ако вас шеф затражи да путујете у иностранство, а ви то желите, сазнајте више о одговорностима. Расправите прилику са породицом да видите да ли је то изводљиво током следећих 12 месеци. Након истека године, све се може променити на послу или код куће, па нагађања о томе шта се може, а шта касније не може десити могу бити неважна..

6. Држите линије комуникације отворенима
Идентификујте све што вам је потребно да постигнете равнотежу између радног и приватног живота и разговарајте о временским роковима циљева и догађаја са породицом и са послодавцем. Проверите да ли су сви у вашој породици на истој страници и да сви знају шта сте одлучили да урадите. На послу, будите сигурни да ваш менаџер зна да ћете напорно радити како бисте постигли равнотежу између радног и приватног живота која функционише за све.

7. Будите реални
Проналазак посла из снова где примате превелику надувану плату и можете напустити посао сваки пут када вам породица затреба или очекујете да ће ваша породица стално функционисати савршено, вероватно се неће догодити. Понекад ћете проћи за унапређење, а понекад ћете закаснити на вечеру. Равнотежа између посла и живота није савршено складно стање постојања; то је тестера. Будите реални у ономе што можете, а шта не можете, учите на својим грешкама и признајте своје успехе.

Завршна реч

Да би имале успешну каријеру, жене морају да усавршавају своје вештине и траже изазове, посебно новом технологијом. Морају демонстрирати спремност на жртву, али и знати када се повући и дати времена породици и пријатељима. Жене морају научити да балансирају посао и дом, или неће постићи лични и професионални успех.

Које друге савете о каријери имате за жене?